하나은행 하나금융경영연구소

디지털 금융 경쟁으로 은행들이 IT 전문 인력을 경쟁적으로 확충하며 금융산업의 인력 구조가 급격히 변화중이다. 그러나 디지털 금융회사로 탈바꿈하기 위해서는 IT 전담조직만이 아닌 전사 인력이 디지털 트랜스포메이션 전략 실행에 참여해야 가능하다. 해외 은행들은 체계적·장기적인 디지털 전문 교육 프로그램을 전사 직원에 지원하고, 디지털 서비스 개발 프로젝트 경험도 적극 제공하고 있다. 국내 은행도 디지털 혁신을 위해 전사 인력을 디지털 인재로 전환할 방안을 고민해야 한다.