금융경영브리프
금융 경쟁력 제고를 위한 인재 모델의 변화 필요
2018-02-19조수연
목차
요약
올리버 와이만은 글로벌 mass market 연구를 통해 금융업이 글로벌 기술 기업 대비 성장성 측면에서 뒤떨어져 있으며, 금융업의 수익과 성장을 뒷받침하던 비즈니스 모델이 약화되고 있다고 분석하였다. 산업간 경계가 붕괴되는 경쟁 상황에서 기술 기업·유통업 대비 열위에 있는 고객 가치 gap을 줄이고 장기적 경쟁력 확보를 위하여 다양성과 유연성을 강화하는 인재 모델로의 변화가 요구되고 있다. 인재의 변화는 긴 호흡이 필요한 바, 국내 금융사들도 선제적인 대응전략 마련이 필요한 시점이다.