이슈분석
민간은행 성과연봉제 도입, 이슈와 과제
2016-08-01이재은
목차
요약
은행연합회의 ‘민간은행 성과연봉제 도입 가이드라인’이 공개됐다. 동일직급 내 연봉격차 및 성과급 비중을 확대하고 개인평가를 보상에 반영하는 등 성과에 따라 보상격차를 확대하는 내용이다. 그러나 보상제도 혁신이 실효성을 갖기 위해서는 직무주의 인사 도입 및 성과관리 도구로서의 평가제도 개선 등 인사제도의 전반적 혁신이 불가피하다. 또한, 개인·조직간 협업 저해 및 실적만능주의로 인한 고객 피해를 최소화하기 위한 신중한 설계 및 제도적 장치가 필요할 것이다.