하나은행 하나금융연구소

■ 4050은 부모 부양과 자녀 양육 부담을 동시에 책임지는 ‘이중 돌봄 세대’

■ 이중 돌봄에 따른 지출 확대는 4050의 가계 수지를 압박, 노후 준비에도 제약

■ 이중 돌봄과 고용 불안이 생애주기 변화와 맞물리며 4050의 삶의 질 저하

■ 최근 4050을 독립적인 정책 대상으로 바라봐야 한다는 사회적 논의가 확대

■ 기업은 이중 돌봄을 조직의 리스크로 인식하고 선제적 대응책을 마련해야